2007年9月22日 星期六

漆彈發展概況Paintball

發展概況
漆彈運動目前為全世界第三名最熱門刺激的運動, 在短短15年間, 漆彈運動已經成為家喻戶曉且為最令人興奮的戶外活動之一. 目前漆彈運動於全球已有40幾個國家參與, 且參與的人不分男女老少皆相當熱愛這個既刺激又有趣的運動. 於EBay搜尋網站的報告顯示, 漆彈相關項目的搜尋比其他運動都要來的多. 無論是家庭主婦, 學生, 上班族, 職業運動員或退休人員, 緊張/刺激以及強烈的競賽精神是所有漆彈運動參與者所共同熱愛的.

漆彈活動至今主要朝職業運動, 休閒運動以及軍事訓練三個方向發展:

1. 職業運動:
漆彈運動發展至今已朝向職業運動的領域發展, 尤其以美國為主的巡迴賽更將漆彈運動提升至國際舞台, 巡迴賽中又以國際職業漆彈聯盟(NPPL)所舉辦的比賽最具有漆彈職業賽的指標性, 年度的比賽共為五場, 分別於三月/五月/七月/九月/十一月舉辦, 比賽的隊伍區分為職業組/業餘組以及第一, 第二, 第三共五個組別等級, 每場比賽的總獎金更高達了約九萬美金, 折合台幣約為三百萬. 而其餘聯盟所舉辦的巡迴賽獎金也約在一萬至七萬美金不等.



於美國的漆彈聯盟以 NPPL, PSP, XPSL, NXL 為主, 其餘聯盟如 EXP, ACTS, CFOA, CVPL, FSPL, MAPL, NCPA...等.

於歐洲的漆彈聯盟以德國的 MILLENNIUM, 荷蘭的 DMA, 法國的 Paintball World Cup...等為主.



於亞洲的漆彈聯盟以馬來西亞的 PALS 為主, 而台灣則以 APPL 為主要推廣的聯盟.

2. 休閑運動:
由於漆彈運動是屬於團隊的運動, 參與人數的多寡需配合漆彈場地的大小來安排, 若是人數較多而場地無法容納則需分批進行. 目前 一般的小型場地適合6~20人的小型團體分為兩組進行對抗, 而部分漆彈場具備較大的場地更可容納60~100人同時參與. 雖然各個漆彈場地會因地形與大小的限制而有不同的規劃與設計, 但整體來說, 絕大部分的漆彈場會具備人工與野外這兩種類型的場地.
漆彈場主要分為兩種性質, 一種為專為漆彈運動所開設的漆彈場, 提供漆彈與烤肉的活動, 而另一種為附設在觀光休閒場地內的漆彈場, 除了提供漆彈活動外, 也包括了觀光休閒場地內所提供的活動.
目前部份的漆彈場有提供會員的服務, 服務的內容包括不定期的舉辦漆彈活動, 組織比賽隊伍參與漆彈比賽以及提供漆彈裝備的銷售等.

漆彈休閒運動與職業運動的差異有以下幾點區隔:
- 服裝的差異: 休閒運動對服裝的穿著並無硬性的規定, 由於休閒運動最主要的樂趣在於模擬軍事對抗, 因此一般的服裝又以迷彩服為主, 而職業比賽以色彩鮮豔為主.



- 漆彈槍的差異: 休閒與比賽所使用的漆彈槍並無硬性的規定, 但由於休閒運動主要以模擬軍事對抗為主, 因此廠商也開發出與步槍外型相似的漆彈槍以提供選擇. 比賽使用的漆彈槍以輕便與規格等級較高的為主, 以增加競賽中的優勢.

- 場地的差異: 休閒運動的場地無大小與景物的規定, 可為人工規劃或野外自然的場地. 而比賽場地為一定長寬尺寸的長方形場地, 場地內的掩蔽物為充氣式的掩體, 掩體會因設計而有不同的大小/外形/顏色以及擺設.



- 規則/玩法的差異: 休閒運動可因參與人數的多寡來決定活動進行的方式與規則, 而職業運動的比賽規則有明確的規範, 比賽隊伍於規定的比賽時間內需完成奪取對方隊伍的旗幟並送回自己的旗幟站, 並盡可能的殲滅對方人員. 因此休閒運動的彈性較大, 活動進行的規則只要參與者都同意與了解即可, 唯一須注意的是活動場地與人員的安全.
雖然休閒活動的玩法很多, 但大致可分為以下幾種:

*攻防戰: 將兩軍分別為攻方及守方, 由守方先行佈陣攻方隨後進攻, 若守方陣地遭攻方突破或佔領, 則攻方為勝, 若攻方遭守方殲滅, 則守方為勝.

*奪旗戰: 雙方人數均等, 聽到裁判信號, 各自從本方陣地出發進攻對方陣地與奪取對方陣地的一面旗幟, 奪旗後要安全舉旗回到本方大本營才為勝方.

*遭遇戰: 狀況開始時, 兩軍各由攻擊發起線出發, 兩軍遭遇時則開戰, 將對方全數陣亡者為勝, 如遊戲時間終止, 狀況結束時, 雙方仍未分出勝負, 則陣亡人數較少的一方為勝.

*解救人質: 設人質一名或數名皆可, 挾持人質的一方, 可將人質藏匿於固定地點或與部隊一同移動, 解救人質的一方於狀況開始後, 搜索/攻擊並搶救人質, 人質搶救成功則為勝.

3. 軍事訓練:
由於漆彈運動可真人實際對戰以及中彈可明確辨識的優勢, 因此對於需要經常對人員進行戰鬥與攻擊訓練的軍事單位, 警政單位與學術單位來說, 漆彈是唯一既安全又容易達成訓練效果的方式. 不僅如此, 漆彈活動的過程也提供了體力, 膽識, 服從, 自信心, 紀律、領導統御、組織、指揮、團隊默契...等的訓練, 因此也廣泛的被企業作為員工訓練的課程之一.

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